Page 155 - 2017地大报告电子书

环境学院发展报告

院党委统一领导、学院部门分工协作、党政工团齐抓共管、师生员工充分参与”的工
作机制。

聚焦“关键环节”，推进全过程育人，着力提升“三全育人”工作效度。学院从
战略高度统筹思想政治工作，将思政工作与学院试点改革、“双一流”建设、“十三五”

发展等统一谋划、统一推进，强化统一领导、统一部署，增强思政工作的合力。
聚焦“关键领域”，推进全方位育人，着力提升“三全育人”工作信度。立足第一课堂，

充分挖掘通识教育、专业教育和创新创业教育中立德树人的宝贵资源。立足第二课堂，
通过开展主题教育、社会实践、志愿服务、校园文化等活动，推动思想政治教育与社

会主义核心价值观教育有机结合。着力打造一批特色党建团建活动，启动张国旗班创
建行动计划，继续实施“结对领航”、“党徽照我行”、“示范党支部建设”等品牌工程，

引导学生形成正确价值观，让思政工作活起来。
加大学生组织社团指导力度，加强团干队伍能力作风建设。学生组织是学生自我

服务、自我教育、自我管理的重要渠道，学生社团是丰富学生精神文化生活的重要手段。
在学院党委、上级学联组织的领导下，在学院分团委的指导下，不断改革完善学生组织、

社团管理制度，加强学生干部队伍工作能力培训和作风建设。
构建党领导下的“一心双环”团学组织格局。在学院党委领导下，以团委为核心

和枢纽，以学生会组织为学生自我服务、自我管理、自我教育、自我监督的主体组织，
以学生社团及相关学生组织为外围延伸手臂，充分发挥桥梁纽带作用，指导并支持学

生会、学生社团自主开展工作。院团委新增脚爬客俱乐部、保护母亲河协会 2 个挂靠
社团。协助校团委开展“元旦嘉年华”、“最受学生欢迎的老师”评选等深受学生喜

爱的活动。
完善专兼职学生团干教育培训体系，基于新生班团干部培训、“青马工程”提高班、

“支书青年面对面畅聊会”，“学生会主席工作沙龙”等载体研讨团学工作中的难点问题，
不断提高团干部的工作能力和业务水平。

依托“五四创优”进一步完善团学工作的考核评价督导制度，健全学生骨干选拔
制度，探索建立学生对学生会组织工作的评价机制。

搭建团干部锻炼交流平台，鼓励支持学生会与武汉大学、华中师范大学等高校学
生会进行工作调研，学院团委与中山大学环境科学与工程学院、华中农业大学生命科

学技术学院进行了工作交流。
建立健全辅导员谈心制度，保障学生平安开心学习。辅导员基于日常课堂考勤抽查、

宿舍走访、个体访谈、院领导接待日等渠道加强与学生和学生家长的交流，着力解决
学生学习、生活、发展中遇到的难题，促进团学骨干会议正规化，每月至少召开一次

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