Page 123 - 2016地大报告-电子书

环境学院发展报告

一、党建概况

1. 强化主体责任意识，紧扣中心、抓好党建基础建设。
精准定位，彰显党建工作价值引领。学院党委深深地认识到坚持用党建引领和推

进学院各项事业科学发展、健康发展，是衡量学院党建工作的重要标尺。始终坚持党
员在哪里，党的建设就要延伸到哪里；学生在哪里，思想政治教育就要跟进到哪里。

院党委坚持团结班子，带好队伍，把党建作为主业，党委书记履行第一责任，坚持一
岗双责，班子成员认真落实党委主体责任。严格执行党政联席会议制度（如图 12-2 和

12-3 所示）；全体班子成员均在学院层面或所在党支部讲授专题党课；党委中心组理
论学习常态化；建立教职工党支部书记工作例会制度，每月一次，如在主题党日活动

前期，召开教职工党支部书记（如图 12-4 所示），总结交流工作，研究讨论布置新工作。
通过学院党委、党支部两级管理体制机制，层层传导压力，发挥党员模范作用，大力

彰显党建工作的魅力，切实把党的建设和思想政治工作有效融入每一名老师和每一名
学生，有效融入每一堂课、每一本教材、每一个学科、每一个专业、每一个项目和每

一篇论文，有效融入每一个班级、每一个宿舍、每一个社团、每一个网站、每一次论
坛和每一个平台，实现全程育人、

全方位育人。
想大事、谋大事、议大事、抓

大事。学院党委紧紧围绕立德树人
这一根本任务，积极主动创造性地

开展学院人才培养、科学研究、社
会服务、文化传承创新工作。全力

做好本科专业审核评估、学科评估、
图 12-2 党政联席会扩大会议 学位点合格评估、党建检查、科技
平台建设、大气科学专业、 “ 十二五 ”

总结、“ 十三五 ” 谋划等工作。深化学术卓越，实施管理卓越，加强政产学研合作，拓

展办学资源，不断提高学院核心竞争力与软环境水平。树立人才资源是第一资源观念，
积极营造尊重人才、造就人才、吸引人才、留住人才的优良环境。2016 年通过学校绿

色通道引进的人才 9 人。环境 / 生态学持续保持环境 / 生态领域 ESI 排名的前 1%。
加强党风廉政建设，强化学术道德。 严格执行党政联席会议议事规则和 “ 三重一大 ”

决策制度，坚持民主集中制，坚持党务政务公开制度，严格执行八项规定，持之以恒
反对 “ 四风 ”，严格婚丧喜庆事宜 “ 八不准 ” 纪律要求。签订责任状协议，建立并落实

学院、系（中心）党风廉政建设责任制。推进廉政文化，开展廉政教育，开展警示教

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